Descriptif du poste: Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) 1 PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 3 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d'une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l'équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI. Missions principales : ·       Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant ·       Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles ·       Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes   Activités : ·       Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manger) ·       Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux ·       Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) ·       Pharmacovigilance et matériovigilance ·       Missions ponctuelles d'hygiène ·       Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME . ·       Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux ·       Education thérapeutique Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours : ·       Depuis janvier 2022, exploitation d'un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; ·       Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises en SSR ; ·       L'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ;   Profil recherché: Titulaire du diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d'exercice en PUI selon le décret n°2017-883. Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience. Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc   https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue