Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, Education et Scolarisation, et en lien étroit avec les membres du Comité de Pilotage de la Communauté 360, vos missions s'articulent autour de : La coordination des actions C360/APPV : ·  Piloter les actions des dispositifs dans une dynamique participative associant l'ensemble des parties prenantes de la Communauté 360, ·  Encadrer l'équipe de conseillers en parcours et d'assistants aux projets et parcours de vie pour contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des réponses à destination des usagers dans le respect de leurs droits, Le développement de partenariats : ·  Renforcer les relations avec les partenaires externes (services médico-sociaux, établissements spécialisés, associations, administrations publiques, etc.) pour améliorer la coordination des parcours, ·  Participer et animer des groupes de travail avec les partenaires du territoire, La veille et développement de projets : ·  Assurer une veille active sur les évolutions législatives, les politiques publiques et les dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap, ·  Contribuer à l'amélioration continue du dispositif C360 et APPV en développant de nouveaux projets ou outils de suivi adaptés aux besoins des personnes accompagnées, Réaliser des bilans d'activités réguliers et proposer des ajustements si nécessaires. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3/4) de type CAFERUIS, DU Responsable des Etablissements et Services Médico-Sociaux et Sociaux, etc?ou d'un diplôme d'Educateur Spécialisé avec une expérience de plus de 5 ans sur des fonctions transverses et/ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de bonnes capacités à élaborer, coordonner et conduire des projets. Votre sens de l'organisation, d'adaptabilité et vos aptitudes relationnelles constituent de réels atouts pour ce poste. Vous êtes innovant et proactif face aux besoins évolutifs des personnes et des services. Une connaissance des dispositifs médico-sociaux et des droits des personnes en situation de handicap est indispensable. LES CONDITIONS DU POSTE  : -  Type de contrat : CDI Temps plein : 35h/semaine + 9 Jours de congés supplémentaires -  Convention collective CCNT 66 ? Grille Cadre classe 2 niveau 2 -  Rémunération à partir de 3264euro brut/mois (revalorisation selon expérience) -  Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ?)