Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD afin de renforcer notre équipe RH. Vos missions : - Accompagner les managers dans leurs recrutements (recueil du besoin, compréhension des enjeux et des attentes) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés - Sourcer les candidats (jobboards, LinkedIn, chasse directe.) - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Réaliser les prises de références - Assurer le suivi des candidatures et le reporting recrutement - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement - Contribuer au développement de la marque employeur (annonces, visibilité, contenus RH) - Piloter et coordonner la campagne de recrutement des alternants 2026 Vos qualifications : - Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur industriel. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, notamment le Pack Office. - De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes connue pour dynamisme et votre polyvalence. - Parcours d'intégration personnalisé - Remboursement des frais de transport - Panier repas de 5,38€ par jour - Flexibilité des horaires de travail - Prime vacances / Prime participation - Au pied des montagnes