Talent Acquisition (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 207GMQL
Talent Acquisition (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Talent Acquisition, vous serez notre Sherlock Holmes du recrutement, à la recherche des futurs talents qui viendront enrichir notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour dénicher, séduire et intégrer les talents qui partagent notre vision et nos valeurs. - Repérer les talents : sourcing sur les jobboards, approche directe via les réseaux sociaux, diffusion d'annonces percutantes. - Recruter avec impact : pré-qualifications téléphoniques, entretiens approfondis et évaluation autonome des candidats. - Accompagner vos talents : suivi personnalisé, relances, promotion des opportunités et closing des recrutements avec succès. - Être un business partner pour comprendre les enjeux internes, identifier et attirer les candidats les plus prometteurs. - Collaborer avec nos équipes pour comprendre leurs besoins et anticiper les talents de demain. Ce que nous recherchons : - Une première expérience en recrutement et une passion débordante pour les relations humaines. - Une réelle curiosité pour les métiers de l'industrie (ingénierie d'ensemble et de produits) et le domaine de la santé (pharma, dispositifs médicaux, cosmétique, biotechnologies). - Une personnalité pétillante, pleine d'énergie et d'idées novatrices. - Une capacité d'adaptation et un esprit collaboratif pour évoluer dans un climat bienveillant. - Une envie irrésistible de travailler dans un environnement où l'on ne s'ennuie jamais. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et qui s'entraide énormément. - Des opportunités de développement personnel et professionnel à n'en plus finir. - Des événements d'équipe qui transforment le quotidien en aventure. - Et bien sûr, un salaire et des avantages qui vous feront sourire. Vos horaires : Du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 19h Le vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- primes sur objectifs
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action commerciale - + expérience / ou master 2 RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
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