Nous recrutons pour le compte de notre client acteur incontournable du rachat et du recouvrement de créances, un(e) Directeur(rice) administratif et financier pour renforcer ses équipes.Ce poste stratégique place votre expertise financière, fiscale et comptable au cœur des décisions de l'entreprise, avec une implication directe dans la gestion de la trésorerie, le reporting et le pilotage de projets transverses. Reporting & Analyses Construire et fournir à la Direction tous les états (reportings mensuels en FRENCH GAAP et IFRS, analyses financières, business plan.) Piloter la stratégie financière de l'entreprise et optimiser les ressources financières Elaborer des recommandations à la Direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires Conduire et accompagner des tâches ponctuelles d'analyses des coûts Piloter les relations avec le groupe Comptabilité et Trésorerie Superviser et gérer l'ensemble des activités financières et comptables des sociétés du groupe (Établissement des situations comptables périodiques et clôtures annuelles.) Être l'interlocuteur privilégié, sur le plan financier, de l'ensemble des intervenants extérieurs à l'entreprise (Commissaires aux comptes, banques, prestataires externes) Superviser le pilotage de la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie (tableau de cash-flow) Rendre compte périodiquement des besoins de liquidités auprès de la Direction et du groupe Projets Participer aux réflexions et décisions stratégiques de l'entreprise Prise en charge de sujets transverses (financiers, juridiques, fiscaux, organisationnels, processus des achats.) et ainsi contribuer activement par ses prises d'initiative à l'optimisation de la performance et des résultats du Groupe Améliorer l'organisation administrative et financière de l'entreprise qui permettra d'accompagner avec efficience son développement au travers de ses différents marchés Management Superviser et animer l'équipe comptabilité et finance (4 collaborateurs) : définir leurs objectifs, évaluer leur performance et accompagner leur montée en compétence.