Les plus que vous apprécierez : -Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la gestion de contrats complémentaire santé et prévoyance -Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique -Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant -Se sentir attendu avec un parcours d'intégration pour faciliter vos premiers pas -Développer vos compétences grâce à la formation continue -Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, plages de travail fixes et variables, ... Pour accompagner sa croissance, nous recrutons plusieurs gestionnaires paramétrage, pour assurer la mise en place et la mise à jour des contrats frais de santé et/ou prévoyance dans notre système d'information en tenant compte de l'architecture commerciale et contractuelle confiée en gestion par l'apporteur. Après une formation interne au métier et outils de gestion, vous serez en charge de : - Assurer au quotidien la relation et le service clients interne et externe - Paramétrer dans le SI les éléments nécessaires à la gestion des contrats de Frais de Santé et/ou de Prévoyance et en effectuer les mises à jour - Vérifier que le paramétrage est conforme aux contrats Frais de Santé et de Prévoyance - Proposer, rédiger et effectuer la maintenance de la documentation métier - Participer aux projets d'évolution de l'activité De formation supérieure, vous possédez une expérience réussie sur un poste de gestion de contrats ou administrative. Pour réussir à ce poste, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, proactive et capable d'assurer de front plusieurs dossiers, parfois complexes. Autonome, créatif et doté d'un grand sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel. A l'aise dans un environnement participatif, vous êtes force de proposition pour l'ensemble des équipes. Grande rigueur analytique et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir à ce poste. Postes en CDI à temps plein basé à Saint Nazaire (44). Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : -Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) -Rdv avec le responsable du service -Retour à la suite des entretiens