Sous la responsabilité du coordinateur paramédical, votre mission consiste principalement à oeuvrer en collaboration avec les médecins, le cadre de santé et tous les intervenants à l'élaboration des emplois du temps des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour en SMR. Le poste est à prendre à temps plein sur les services de SMR et de SMR adolescents. Le contrat est à durée déterminée jusqu'au 31/08. Passage en CDI à l'issu du contrat possible pour pallier un départ en retraite. Vos activités principales se répartissent dans les domaines suivants : - Gestion de l'information médicale : Prendre connaissance des prescriptions initiales et en cours de séjour dans le Dossier du Patient Informatisé ; Prendre connaissance auprès du cadre infirmier des programmes d'éducation thérapeutique décidé pour chaque patient. - Accueil : dans le cadre de la planification des activités : Accueil téléphonique et physique des intervenants pour la planification de leurs activités. - Planification : Des activités de soins, socio-éducatives et de scolarité ; Des réunions de concertation interprofessionnelle ; Des réunions institutionnelles. - Information-Communication : Formaliser et diffuser les plannings hebdomadaires des patients et des intervenants ; Informer le patient et la famille de son emploi du temps. - Coordination avec les services concernés : Avec la secrétaire médicale, le service infirmier, les rééducateurs et le service socio-éducatif pour la gestion des emplois du temps et des aléas. Rémunération : Coefficient de référence : 376 points - Complément métier : 20 points ; Salaire mensuel brut de base: 1837.28 EUR ; SEGUR : 238EUR ; Prime décentralisée de 5 % selon les modalités d'attribution définies par la F.S.E.F. ; Reprise d'ancienneté ; Congés annuel : 5 semaines de congés + jours de fractionnement supplémentaires ; Nombreux avantages extraconventionnels : prime transport individuel ou collectif, aide à la garde d'enfant, indemnités kilométriques vélo, journée de solidarité offerte... Compétences : ? BAC Professionnel Secrétariat, Gestion -Administration ou titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou d'assistant logistique ; ? Expérience en milieu médical et/ou logistique exigée ; ? Connaissance du logiciel Hôpital Manager appréciée ; ? Maîtrise du pack office. Qualités : ? Agilité et organisation ; ? Adaptation et réactivité ; ? Capacité relationnelle.