POSTE : Gestionnaire Retraite H/F DESCRIPTION : Contrat d'accroissement d'activité de 6 mois Intégré à la cellule "Retraite", le gestionnaire retraite prend en charge l'instruction, l'application et la gestion complète des processus liés aux retraites, en veillant à leur conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur. PROFIL : - Titulaire ou contractuel de la fonction publique (Art L332-14 du Code général de la Fonction publique), avec un diplôme de niveau Bac/Bac +2 minimum. - Maîtrise des règles de gestion des retraites et des spécificités du statut de la fonction publique. - Aisance avec les outils informatiques et des logiciels dédiés à la gestion des retraites. - Excellentes compétences rédactionnelles, avec un souci du détail et de la clarté. - Rigueur, réactivité, discrétion et sens de l'organisation. - Sens du contact, capacité à accueillir, écouter et conseiller efficacement les agents. - Goût pour le travail collaboratif et la coopération au sein d'une équipe.