POSTE : Développeur Informatique Junior H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à Mickaël, Responsable Informatique, vous interviendrez sur des missions de développement, de Business Intelligence (BI) et dans le support informatique auprès des utilisateurs du Laboratoire Marque Verte. Vous serez également un acteur clé dans le cadre de la migration du système, un projet stratégique pour l'entreprise. Vos missions principales seront réparties comme suit : 1. Développement et Automatisation (40 % du poste) - Participer aux développements en lien avec le changement et l'intégration de l'ERP Sage X3. - Développer et maintenir des applications internes - Gérer les bases de données et créer des vues pour faciliter les analyses et rapports BI. 2. Business Intelligence (BI) (40% du poste) - Migrer les visualisations et rapports existants de Tableau Software vers Qlik Sense. - Concevoir, optimiser et maintenir des tableaux de bord BI pour répondre aux besoins des différentes équipes. - Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins en reporting et analyser les données pour fournir des solutions adaptées. 3. Support Technique et Infrastructure (20% du poste) - Configurer, maintenir et sécuriser les matériels informatiques (PC, serveurs, smartphones). - Installer, configurer et mettre à jour les logiciels (Windows, Office, Adobe, HCL Notes). - Assister et former les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. En fonction de vos appétences et compétences, ces missions peuvent être amenées à évoluer. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en informatique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie (stage et alternance inclus) comme développeur et/ou technicien informatique et avez une forte envie de progresser professionnellement vers du développement et des statistiques. Vos compétences techniques : - Bonne maîtrise de SQL. - Vous avez des compétences en développement (scripts, Visual Basic) et êtes capable de vous adapter à de nouveaux langages. - Une première expérience sur des outils de BI (Tableau Software, Qlik Sense ou équivalent) ou un intérêt pour la statistique constitue un atout. Vos qualités personnelles : - Esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens du service - Engagement et pro activité - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement de travail évolutif - Curiosité & polyvalence Voici notre process de recrutement : · Préqualification téléphonique avec un recruteur · RDV sur site ou en visio avec le manager · Passation d'un bilan comportemental & debrief avec un recruteur · Une prise de référence puis la proposition d'embauche Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif. Ref : w6oq9v1xe8