POSTE : Acheteur Négoce BTP H/F DESCRIPTION : Le poste : 1. Stratégie et veille Assurer une veille économique, technologique et réglementaire sur le marché du négoce. Identifier et anticiper les opportunités et risques liés aux achats (y compris aspects géopolitiques et environnementaux). 2. Pilotage des achats Prospecter, analyser et négocier avec des fournisseurs (nationaux et internationaux) Gérer un portefeuille de 30 à 50 fournisseurs et optimiser les coûts, qualités et délais. Participer à la contractualisation des achats et à la réalisation et au suivi des appels d'offres. 3. Gestion des fournisseurs Évaluer les fournisseurs sur des critères de qualité, coûts et volumes. Réaliser des audits et suivre les performances des prestations. Traiter les réclamations et résoudre les litiges fournisseurs. 4. Interface interne Collaborer avec différents services internes : commerciaux, R&D, logistique, comptabilité, marketing, maintenance. Promouvoir et suivre les projets d'achats en lien avec les besoins internes. 5. Développement de la politique RSE Appliquer et promouvoir les pratiques d'achats responsables en interne et en externe (questionnaire RSE, promotion des circuits courts). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la France et l'Europe. Le profil : De formation Bac +5 dans le domaine des achats ou Supply chain, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans les achats, de préférence dans le secteur de la négoce. Connaissance du monde de la négoce. Maîtrise des appel d'offres, de négociation et de gestion de contrats. Anglais professionnel requis. Vous avez le ses des priorités et vous avez une capacité à gérer des relations multi-interlocuteurs. Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation. Rémunérations et avantages : Entre 42ke et 49ke selon profil. Versement d'un 13e mois, prime de vacances (20 % d'un mois de salaire environ), d'une prime d'ancienneté majoré tous les 3 ans. Versement d'une participation en fonction des résultats, TR. Statut : ETAM PROFIL :