Gestionnaire Administratif Évènementiel H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 1599579
Gestionnaire Administratif Évènementiel H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mars 2025
POSTE : Gestionnaire Administratif Évènementiel H/F DESCRIPTION : Auprès du chef du service évènementiel, vous assurez la gestion quotidienne de l'ensemble des demandes de soutien logistique évènementiel et le suivi des réservations de salles recevant des événements. Vous êtes le point d'entrée des autres directions et vous contribuez au respect de la réglementation et des process internes en vigueur. Vous assurez la gestion administrative du service sous tous ses aspects et la remontée d'informations par le biais de divers indicateurs. PROFIL : Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel diplômé a minima d'un Bac avec une expérience en gestion administrative (recrutement sur CDD d'un an renouvelable) Connaissances de l'environnement administratif et institutionnel Maîtrise des techniques de rédaction administrative et des outils bureautiques (Word, Excel, élaboration de tableaux de bord) Aptitude à prioriser, à respecter les délais et faire preuve de rigueur Capacité à travailler en équipe, à établir et à entretenir des relations de travail positives.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Département des Hauts-de-Seine
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe acti...
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