Dispositif : La Pension de Famille Blois, qui est constitué de plusieurs appartements en diffus, apporte une solution à des personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion. Il s'agit de logements individuels autonome avec un accès collectifs pour des activités régulières. Les résidents bénéficient d'un accompagnement individuel et collectif pour lutter contre l'isolement social. Capacité d'accueil et type de public : 25 places Lieu : Blois (41) Poste : En tant que Maître de Maison (H/F), sous la responsabilité d'un Chef de service : - Vous accompagnez la vie quotidienne sur la pension de famille, sur le plan individuel et collectif. - Vous veillez au bien-être, à la sécurité et la tranquillité des résidents. - Vous apprenez à connaitre et tissez un lien avec les résidents à travers l'écoute bienveillante et l'accueil. - Vous veillez au bon investissement du logement par les résidents et à la bonne tenue de l'établissement. Avec les résidents et en s'appuyant sur leurs souhaits et compétences, vous proposez et animez des actions collectives (ludiques, culturelles..), en mettant à contribution les ressources internes et celles du territoire et en veillant à ouvrir la Pension de Famille sur le quartier. - Vous maintenez une dynamique de groupe positive permettant aux résidents de veiller les uns sur les autres et favorisez la fluidité de la circulation de l'information au sein de la Pension de Famille. - En lien avec le Technicien socio éducatif, vous encouragez les résidents à utiliser les services des institutions partenaires et soutenez leur mobilisation. - Vous contribuez au respect par les résidents de leurs obligations contractuelles : paiement de la redevance et respect du règlement intérieur. Conditions de travail : 39h/semaine,1 soirée par semaine 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'Indemnité Laforcade'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.). - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE..) Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique ! Et qui : - Possède un Niveau 5 (équivalent type DUT animation sociale et socio-culturelle ou carrières sociales) ou le Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat TISF - A déjà une première expérience dans le domaine social (stage compris) - Est reconnu(e) pour ses facultés d'écoute, de communication et sa capacité à apaiser les tensions - Sait utiliser les outils bureautiques EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.