RESPONSABILITÉS : Votre futur établissement Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. Travailler aux Hospices Civils de Lyon, c'est pouvoir travailler en équipe, participer à une médecine de pointe et en constante évolution et avoir accès à des plateaux techniques d'excellence. Les professionnels bénéficient de possibilités d'évolution tout au long de leur carrière et disposent également de nombreux avantages pour les accompagner dans la recherche d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Le tout au sein d'une métropole régulièrement distinguée dans les classements pour la qualité de vie qu'elle propose. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATIONS • Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS). • Expérience significative dans le milieu hospitalier. • Formation complémentaire en encadrement ou management (appréciée). COMPÉTENCES • Bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital, des modalités de sortie et de l'environnement médico-social. • Maîtrise des missions du service social hospitalier et de ses limites d'intervention. • Capacité d'analyse, de rédaction et sens de l'organisation. • Compétences en gestion des priorités, médiation d'équipe et communication (écrit/oral). • Aptitude à animer, coordonner et gérer des projets en concertation avec le CSE. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). SAVOIR-ÊTRE • Posture professionnelle équilibrée, représentative de l'équipe. • Capacité relationnelle, écoute, réactivité et adaptabilité. • Diplomatie, discrétion et sens de la médiation. • Exemplarité, attitude positive, constructive et bienveillante. • Capacité à travailler en équipe et en transversalité.