Bonjour ! Je suis Ludovic, Responsable Maintenance chez Lyreco France depuis 20 ans. Pour renforcer notre activité, je suis à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F), en CDI, pour notre plateforme logistique basée à Digoin (71). Vous intervenez sur la plateforme logistique LYRECO située à Digoin (71), qui correspond à : * Un entrepôt de 37 000 m² * 170 collaborateurs qui traitent et expédient 25 000 colis/ jour. * Depuis 2021, un projet de modernisation, impliquant la mise en place de nouvelles technologies de préparation de commandes * Une démarche d'amélioration continue et de développement des compétences et de la polyvalence Cliquez ICI pour vous familiariser avec notre organisation logistique et la vie d'un colis. Intégré à une équipe de 8 Techniciens de Maintenance, vous assurez la disponibilité et la conformité des équipements (convoyeurs, machines de tri, machines de conditionnement, .) et du bâtiment : Vos missions : Vous réalisez des actions de maintenance préventive et curative : * Diagnostic de pannes, analyse des causes et participation à leurs résolutions * Intervention selon le degré d'urgence ; mise des œuvres des moyens palliatifs dans une logique de continuité de l'activité * Participation active au plan de maintenance préventive Vous participez à la maintenance améliorative : * Force de proposition pour toutes les actions de maintenance permettant des améliorations, la participation à leur mise en œuvre * Définition des besoins d'un équipement et mise en œuvre des solutions adéquates. * Veille technologique sur les équipements * Gestion de stock de pièces détachées Vous travaillez au quotidien en lien direct avec les équipes de production. Vous êtes l'interlocuteur des fournisseurs d'équipement process (demande d'interventions, suivi, analyse, conseil, dépannage, devis.) Vous participez par vos interventions. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration solide et découverte de la plateforme logistique * Statut Technicien * 10 RTT/ an * Environ 8 semaines d'astreintes/ an rémunérées * Un espace de restauration * Prime annuelle * Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions en interne * Prime de participation et d'intéressement + PEE * Un accès aux avantages du CSE Notre processus de recrutement : * Un échange par téléphone avec Félicia de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis * Une rencontre avec votre manager * Une visite de site Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n'hésitez plus et postulez ! #LI-FG1 #FR1