Chargé.e de projet rénovation énergétique H/F (H/F) 75 - Paris 19e Arrondissement
Offre n° 206LFCV
Chargé.e de projet rénovation énergétique H/F (H/F)
75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
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Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la transformation de certains de nos services clients, nous recherchons un-e alternant.e pour nous accompagner dans cette nouvelle dynamique. Votre mission principale consistera à développer, mettre en place et animer des projets destinés à renforcer notre ambition : devenir le leader de la Rénovation Énergétique. Rattaché.e au Responsable Services et Partenariats, vous interviendrez sur les domaines suivants : Vos missions Conception du nouveau modèle : - Contribuer à l'élaboration et à l'animation de notre parcours Rénovation Energétique sur tous les terrains. Déploiement opérationnel : - Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et dans la mise en place de rituels internes et externes pour faciliter l'adoption du changement. Communication des actions : - Développer des supports et initiatives de communication afin de valoriser les engagements et les avancées de l'entreprise. Suivi du déploiement - Participer à la création d'outils et d'indicateurs permettant de mesurer l'impact et l'avancement des actions menées. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes actuellement en bac +4/5 et vous possédez une réelle appétence pour la relation client et la conduite du changement. Organisé-e, autonome et doté-e d'une excellente aisance relationnelle, vous disposez de facultés analytiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office.). Une première expérience en gestion de projet serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1350.0 Euros à 1929.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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