Charge de Controle de Gestion H/F 30 - GARONS
Offre n° 1623343
Charge de Controle de Gestion H/F
30 - GARONS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2025
POSTE : Charge de Controle de Gestion H/F DESCRIPTION : CHARGE DE CONTROLE DE GESTION (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un équipementier sportif, un CHARGE DE CONTROLE DE GESTION (H/F), pour un poste en CDI basé à GARONS (30) MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé(e) de contrôle de gestion élabore des rapports, analyses et tableaux de bord pour améliorer la qualité et la performance du DCS (Centre de Distribution Europe du Sud). Il/elle établit les prévisions budgétaires et met en place des procédures de suivi et de contrôle. En tant que spécialiste de la planification et de la gestion, il/elle soutient les équipes opérationnelles en fournissant des indicateurs actualisés pour optimiser la prise de décision. Processus de contrôle de gestion - Définir les orientations du contrôle de gestion, élaborer et mettre en place le processus (procédures, outils de gestion et de pilotage) - Evaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats, ect.) et de leur mise en oeuvre. - Cartographier les tableaux de bord clés aux différents processus chez DCS en collaboration avec les interlocuteurs identifiés. - Identifier et exploiter les besoins en outils statistiques et les différentes sources de données (SAP FMS, SAP EWM, Qlik, etc.). - Contribuer à l'élaboration d'objectifs de performance mesurables et proposer des actions correctives pour garantir leur atteinte. Planification budgétaire et suivi - Soutenir activement l'élaboration du budget de DCS en collaborant avec le Head of DCS et les équipes fonctionnelles pour garantir son alignement sur les objectifs stratégiques. - Créer des outils de mesure pour la planification (calendriers, modèles budgétaires, etc.) et pour le suivi de la performance (indicateurs de budget, productivité, qualité, échéanciers, etc.) en les développant et en les partageant. - Exercer un contrôle budgétaire périodique en collectant et synthétisant les données des différentes activités, en analysant les écarts budgétaires et en anticipant leur évolution. - Elaborer la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité budgétaire) et à moyen terme (prévision des besoins de financement). - Elaborer des états financiers estimatifs à moyen, long terme, sur la base des résultats des activités. - Construire des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire (maîtrise des dépenses). D'autres missions liées au reporting et à la saisie de supports viendront s'ajouter à cette liste. Horaire et rémunération : - 37K € - 42K € - Prime participation annuel. - Package complet Mutuel CSE Retraite - Poste basé Garons / Accord télétravail (50% possible) - 37H payé 35 avec 12 RTT PROFIL : Profil : - Bac +3 en Contrôle de Gestion et/ou Finance - Vous possédez une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences Techniques - Maîtrise de la gestion budgétaire - Capacité à mettre en oeuvre et à piloter des rapports pertinents - Connaissances en gestion et analyse des données (multidimensionnelles et descriptives) - Connaissances et expérience en gestion de l'amélioration continue (5S, méthode de résolution de problèmes, compétences analytiques, VSM, approche processus et système) Qualités Personnelles - Rigueur, organisation et autonomie - Bonnes capacités relationnelles et de communication - Réactivité face aux imprévus - Pensée analytique et d'anticipation - Force de proposition - Excellente communication orale et écrite, capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles Langues et Outils - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, SQL, Pack Office), connaissance d'un WMS (Warehouse Management System) et/ou d'un WCS (Warehouse Control System) - Connaissance de SAP est un plus - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne...
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