POSTE : Assistant Communication H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et de la Collecte, l'Assistant(e) Communication participe au bon fonctionnement du service et assure diverses missions transversales telles que : - Tâches administratives : - Assistanat de direction ponctuel (organisation de réunions, rédaction de comptes rendus, etc.), - Appui logistique pour les événements et projets transverses, - Suivi administratif des commandes et prestataires du service, - Relances des établissements et services, - Saisie des dons, - Gestion de la base de données contacts, - Mise à jour et traitement des NPAI, - Gestion des cartes de visite et goodies (commandes, suivi, livraison). - Communication & contenu : - Création de visuels, shorts, vidéos à destination des réseaux sociaux, - Gestion de la photothèque (classement, archivage, mise à jour) et des droits photos, - Gestion de projets de reportages photos/vidéos (logistique, relation prestataires, coordination), - Participation à la rédaction, relecture et mise en forme de supports de communication. PROFIL : - Formation : Bac +3 minimum en communication, marketing ou domaine équivalent. - Expérience : une première expérience de 3 ans dans un poste similaire est souhaitable, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique (Canva, Adobe, etc.) et vidéo (logiciels de montage), - Bonne connaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) et de la création de visuels adaptés et vidéos, - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable. - Qualités requises : - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais, - Polyvalent(e) et force de proposition, vous faites preuves d'initiative et d'adaptabilité face à la diversité des missions, - Doté(e) d'un bon sens du service et d'un esprit d'équipe, vous travaillez efficacement en lien avec les différents services, - Sensibilisé(e) au secteur médico-social et aux enjeux du handicap, vous avez un intérêt marqué pour les actions à dimension sociale et inclusive. - Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des oeuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Nous avons hâte de vous rencontrer !