Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques. Nos chiffres clés : - 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial - 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023 - 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente) - 14 000 points de vente en France - Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international - 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité. Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo Notre directeur régional recherche son futur(e) Manager de Zone Moselle en CDD. Votre terrain de jeu : 1/ Croissance des enjeux et densification -Garantir la croissance des enjeux de sa zone et la densification pour atteindre les objectifs fixés -Analyser le potentiel de sa zone (forces, faiblesses) -Cadrer les objectifs de sa zone et les priorités commerciales de ses équipes -Définir et piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'atteinte de ces objectifs (équipements, Fond de Développement ...), dans le cadre du budget alloué -Mesurer le ROI des plans d'actions -Accompagner ses collaborateurs dans la définition, la réalisation et le suivi de leurs plans d'actions vis-à-vis de leurs Partenaires -Assurer la gestion des budgets et le reporting d'activité de sa zone 2/ Politique commerciale -Etre responsable de l'application de la stratégie du PMU sur sa Zone de Vente -Participer à la définition de la politique commerciale et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle -Coordonner la déclinaison des temps forts marketing et des actions commerciales nationales et régionales -Piloter la déclinaison du Programme Relationnel sur sa Zone, en collaboration avec le RFF -Consolider et prioriser les besoins en formation et coaching des Partenaires de sa zone, en collaboration avec le Responsable Formation et Fidélisation -Veiller au respect de la politique de jeu responsable de l'entreprise 3/ Management Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat(e) idéal(e) ? - Formation commerciale (Bac +2/3) - Expérience commerciale avérée - Autonomie et sens des responsabilités - Organisé(e), agile, dynamique - Bon Leadership - Vision stratégique - Prise de décision - Orienté résultats et clients - Goût de l'action et des challenges - Excellent sens relationnel - Pédagogie et empathie - Développement commercial - Gestion budgétaire (ratio / opti) - Conduite de changement Ce que nous vous offrons : - Fourchette salariale fixe entre 50-60k - Rémunération variable (pouvant aller jusqu'à 13 600K/an) - Véhicule de fonction - Tickets Restaurants - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de Congés / RTT attractif - Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Avantages CSE (multiples subventions) - Primes de Cooptation - Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie - Dispositif " Action Logement " Informations complémentaires : - Localisation : Moselle ou Meurthe et Moselle - Statut : Cadre forfait 218 jours Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap