Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un(e) assistant de ressources humaines. Vos missions sont les suivantes : - Décliner la politique de formation définie dans l'entreprise - Recenser les besoins de formation - Participer à l'élaboration des évaluations - Être le garant des différents tableaux de bord RH et en assurer le suivi - Assurer le recrutement des intérimaires et des futurs collaborateurs - Mettre en place la GPEC au niveau national et faire vivre les outils - Suivre le bon déroulement des campagnes d'entretiens annuels, professionnels, et évaluations (mise à jour des supports, suivi et analyse des retours...) - Assurer le rôle de RH de proximité - Participer à différents projets RH en lien avec service RH Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Excellentes qualités relationnelles Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels. Rigueur / Sens de l'organisation Forte autonomie, sens des responsabilités, capacité d'initiative.