Descriptif du poste: Membre du CODIR, vous managez une équipe (2 p.) Véritable bras droit du DG, vous définissez et animez la stratégie financière et êtes responsable des pratiques budgétaires, comptables et fiscales.  Vos missions : Gestion financière et comptable :   - Superviser l'ensemble des opérations comptables (comptabilité générale, analytique, trésorerie, fiscalité)   - Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur   - Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles   - Superviser l'inventaire annuel  - Gérer les relations avec les commissaires aux comptes.  Contrôle de gestion :   - Mettre en place et piloter des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance)   - Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations, et proposer des actions correctives   - Élaborer les budgets prévisionnels (ventes, plan de charge.) avec les équipes opérationnelles et suivre leur exécution  - Piloter la mise à jour des coûts de revient et analyser la rentabilité par produit et client en liaison avec la Direction Stratégie financière et pilotage de la croissance :   - Accompagner la direction dans les décisions stratégiques (investissements, croissance externe, fusions/acquisitions)   - Optimiser la structure financière de l'entreprise avec l'actionnaire.  Gestion administrative et juridique :   - Superviser les aspects juridiques de l'entreprise (contrats, litiges, conformité réglementaire) - Piloter les relations avec les partenaires externes (banques, auditeurs, avocats, administrations)  - Veiller à la bonne application des politiques internes en matière de gouvernance et de conformité.   Gestion des Ressources Humaines : - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective  - Définir la politique sociale  - Accompagner la Direction Générale dans la Gestion du Comité Social et économique  - Superviser l'administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel. Gestion de projet et digitalisation :   -Piloter la transformation digitale pour moderniser les systèmes financiers et administratifs, notamment l'automatisation et la rationalisation du reporting (suivi hebdo et tableau de bord mensuel avec SAGE BI)  - Piloter la mise en place des coûts de revient complets dans SAGE   -Superviser l'implémentation et l'optimisation des outils informatiques. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme Ecole de Commerce ou d'un Master en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel idéalement à dimension internationale. L'anglais écrit est un atout. Vous maîtrisez parfaitement les normes comptables et fiscales et possédez une expertise avérée en contrôle de gestion, modélisation financière et pilotage de la performance. Vous avez une excellente connaissance des outils financiers, notamment des ERP tels que SAGE et vous êtes très à l'aise avec Excel. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre discrétion sont reconnus, tout comme votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un leadership naturel qui vous permettent de fédérer une équipe et de gérer le changement, notamment dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau Directeur Général. Votre appétence pour les chiffres, votre gestion rigoureuse du temps, votre adaptabilité et votre organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Informations complémentaires : ·        Rémunération brute annuelle : 60 à 70 K€ selon profil ·        Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et sa famille ·        Contrat en CDI à temps plein