RECEPTIONNAIRE (H/F)

RECEPTIONNAIRE (H/F) 50 - ST PAIR SUR MER

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Offre n° 207NWVT
RECEPTIONNAIRE (H/F)

50 - ST PAIR SUR MER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juin 2026

Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la logistique ? Rejoignez notre point de vente et jouez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement en garantissant une réception de marchandises irréprochable. VOTRE MISSION Dans le respect des procédures et des règles d'hygiène, qualité et sécurité, vous assurez la réception des marchandises, contrôlez leur conformité, gérez les documents de livraison et veillez au bon rangement des produits en réserve et en rayon. RÉCEPTION DES MARCHANDISES Assurer le déplacement de la marchandise du quai jusqu'à la réserve ou chambre froide dans le respect des procédures de déchargement. Contrôler en présence du transporteur : la date de livraison, le nombre de conditionnements (concordance avec le bordereau de chargement) et la destination des colis au PDV. Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise : pointage sur bon de livraison, état des conditionnements, respect de la chaîne du froid, DLC... Identifier les litiges de livraison, les consigner sur le bon de livraison, les constater en présence du transporteur, établir les bons de non-conformité (BNC) et en informer la direction. Inscrire sur le registre d'entrée de marchandises (cahier de réception) le numéro affecté à chaque livraison. ACHEMINEMENT & RANGEMENT Ranger la marchandise réceptionnée à l'emplacement défini pour chaque type de produit. Reclasser la marchandise réceptionnée selon les besoins (ex : regroupement en combis par rayon ou par employé(e) commercial(e)). Acheminer les produits de la réserve et/ou chambre froide vers les rayons. Assurer le rangement correct de la réserve, du sas de réception et de l'aire de déchargement (marchandises, matériels de réception...). Participer au rangement du petit matériel habituellement stocké en réserve (gondoles, broches, équerres, tablettes...). Gérer les contenants vides (combis, maxis, palettes...) et les ranger à l'emplacement désigné. Assurer la préparation des retours de marchandises. Gérer la presse à cartons : entretien, retrait des balles de cartons... Participer à la mise en rayon et s'assurer de la rotation des produits. SUIVI ADMINISTRATIF Remonter l'ensemble des documents liés à la réception (bons de livraison, bordereaux de chargement, registre des entrées de marchandises) vers le service comptable. Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. HYGIÈNE, QUALITÉ & SÉCURITÉ Respecter les règles d'hygiène et de qualité : tenue du cahier de traçabilité, propreté de la réserve, du sas de livraison et de l'aire de déchargement, respect de la chaîne du froid. Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'information clients. Respecter les règles de sécurité : utilisation correcte des engins de manutention et du matériel, port des EPI requis ; signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie. Porter sa tenue de travail et son badge PROFIL RECHERCHÉ Rigueur & fiabilité Organisation Réactivité Respect des procédures Expérience en réception de marchandises ou en logistique en grande distribution appréciée. Connaissance des règles de contrôle à réception (DLC, chaîne du froid, bons de non-conformité). CACES souhaité pour la conduite d'engins de manutention. Capacité à travailler de manière autonome. Sens du travail en équipe, ponctualité et respect des consignes de sécurité. CE QUE NOUS OFFRONS Un rôle central dans la vie du point de vente, avec des responsabilités concrètes dès la prise de poste. Une intégration accompagnée et une formation aux procédures de réception du groupe. Un environnement de travail structuré avec de réelles perspectives d'évolution.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocksCette compétence est indispensable
  • Organiser le rangement dans un espace de stockageCette compétence est indispensable
  • Respecter les proc�dures de s�curit� lors du chargement et d�chargementCette compétence est indispensable
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)Cette compétence est indispensable
  • Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

INTERMARCHE

50 à 99 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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