Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F) 49 - ECOUFLANT
Offre n° 1652262
Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F)
49 - ECOUFLANT - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Collaborateur paie pour un cabinet comptable situé à Ecouflant. Ce cabinet propose un climat dynamique et des conditions propices à l'épanouissement personnel et professionnel. En devenant membre de l'équipe, vous vous joignez à un groupe de passionnés, qui met tout en place pour satisfaire une clientèle de proximité, mais également le confort des collaborateurs. Ce que le cabinet vous propose : une rémunération qui évolue au fil de votre progression dans le cabinet, 13e mois, intéressement, primes, des horaires flexibles et du télétravail. Intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes autonome sur les missions suivantes : - La production des paies (multi conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des ruptures conventionnelles et des contrats Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation en gestion de la paie, combinée à une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de paie. Vous êtes organisé et rigoureux afin de pouvoir gérer de manière efficace les dossiers de vos clients. Confidentialité assurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 28 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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