Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 3 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Description du poste Vous serez responsable de la définition et de la garantie de l'architecture technique des solutions développées sur des plateformes Low Code (OutSystems, et/ou Pega et/ou Mendix), en assurant leur robustesse, leur évolutivité et leur conformité aux exigences de sécurité et de performance. Vous interviendrez sur des projets stratégiques pour des clients de secteurs variés, en lien étroit avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité. Vos missions : 1. Conception et gouvernance architecturale - Définition des architectures applicatives et techniques sur les plateformes Low Code - Choix des modèles de données, des patterns d'intégration et des stratégies de sécurité - Rédaction des dossiers d'architecture et participation aux comités techniques - Veille technologique et recommandations d'évolution des plateformes 2. Support aux équipes techniques - Accompagnement des équipes projet dans les choix d'implémentation - Revue des conceptions techniques et validation des solutions proposées - Animation de communautés de pratiques et partage de bonnes pratiques - Participation à la formation des développeurs et leads techniques 3. Coordination transverse - Collaboration avec les architectes d'entreprise, les équipes cloud et sécurité - Contribution aux phases d'avant-vente et aux estimations techniques - Suivi de la performance, de la scalabilité et de la résilience des applications - Respect des normes de conformité et de sécurité des données - Expérience avérée sur des projets à engagement (forfait) Qualifications De formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, master IT) avec une expérience professionnelle significative de 6 à 10 ans d'expérience en architecture logicielle - Expertise avérée sur l'une des plateformes Low Code (OutSystems, Pega ou Mendix) - Connaissance d'au moins une autre plateforme Low Code - Expérience multi-sectorielle appréciée - Bon niveau d'anglais indispensable Compétences techniques indispensables - Plateformes Low Code : OutSystems, Pega, Mendix - Cloud : Azure, AWS, sécurité applicative - Intégration : API REST/SOAP, SSO, bases de données - CI/CD : Git, Azure DevOps, Jenkins - Outils de documentation et de modélisation : ArchiMate, UML, Confluence Informations supplémentaires Vos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : 3 jours/semaine Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie