Développeur / Développeuse informatique (H/F)

Développeur / Développeuse informatique (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 1659249
Développeur / Développeuse informatique (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 30 août 2025

? Objectif de la missionNous recherchons un Engineering Manager expérimenté afin de prendre la responsabilité opérationnelle et stratégique de 3 équipes techniques au sein du département Infrastructure & Core Services. Le manager devra assurer la performance, la fiabilité, la sécurité et l?innovation des plateformes réseau et cloud de l?entreprise, tout en accompagnant la transformation vers des architectures hybrides et automatisées. ? Périmètre et responsabilités principalesManagement & Leadership Encadrer et développer 3 équipes pluridisciplinaires (ingénierie réseau, cloud, sécurité, automation). Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences des ingénieurs. Instaurer une culture de collaboration, d?innovation et de delivery orientée impact. Stratégie & Architecture Piloter l?évolution des infrastructures réseau et cloud (hybride, on-premise & public cloud). Définir les roadmaps technologiques en lien avec les enjeux business et sécurité. Anticiper les besoins de scalabilité, résilience et performance. Delivery & Opérations Garantir la disponibilité et la robustesse des services critiques (infrastructures backbone, datacenters, plateformes cloud). Superviser la résolution des incidents majeurs et l?amélioration continue des processus d?exploitation. Mettre en place des outils et méthodes d?automatisation (IaC, CI/CD, Python/Go). Sécurité & Compliance S?assurer du respect des standards de sécurité (Zero Trust, segmentation réseau, auditabilité). Travailler en lien avec les équipes SecOps pour renforcer la défense des infrastructures critiques. Collaboration transverse Interagir avec les équipes produit, développement et sécurité pour aligner les besoins techniques avec les objectifs business. Présenter régulièrement les avancées, risques et recommandations à la direction. ?? Compétences et expérience recherchéesExpérience confirmée (10+ ans) en ingénierie réseau, cloud et infrastructure dans des environnements critiques et internationaux. Solide background en management d?équipes techniques (3 équipes / 15-30 personnes). Maîtrise des environnements cloud majeurs (Azure, GCP, AWS) et des architectures hybrides. Excellente compréhension des réseaux (BGP, OSPF, MPLS, datacenter fabrics) et des firewalls de nouvelle génération. Expérience dans l?automatisation et l?industrialisation (Terraform, Ansible, Python, APIs). Capacité à piloter des transformations organisationnelles (migration vers le cloud, adoption DevOps/SRE). Leadership fort, orientation résultats, communication claire auprès de la direction et des équipes. ? Localisation & ModalitésMission basée dans le Nord (présence sur site requise 2 jours par semaine). Démarrage : ASAP.

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

ESENCA

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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