Chargé d'affaires CVC H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 1659285
Chargé d'affaires CVC H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2025
Le Chargé d'Affaires en CVC pour nouvelles constructions est responsable de la gestion et de la coordination des projets de chauffage, ventilation et climatisation pour les nouvelles constructions. Il supervise l'ensemble du processus, de la conception à la réalisation en veillant au respect des délais et des budgets. Étudier les plans et spécifications techniques pour comprendre les exigences des nouvelles constructions. - Participer à l'élaboration des études techniques et des plans d'exécution en CVC. - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation adaptés à chaque projet. - Superviser la planification, l'organisation et l'exécution des projets CVC pour les nouvelles constructions. - Participer aux réunions de chantiers. - Assurer le suivi des échéanciers et des jalons en garantissant le respect des délais. - Être le point de contact principal avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. - Coordonner les activités entre les différentes parties prenantes. - Gérer les budgets alloués aux projets en veillant à l'optimisation des coûts. - Superviser l'allocation des ressources humaines et matérielles nécessaires. - Garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité dans l'exécution des projets. - Mettre en place des mesures préventives pour minimiser les risques liés aux chantiers. - Rédiger des rapports périodiques sur l'avancement des projets, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre. - Maintenir une documentation complète et à jour relative à chaque projet. - Toutes autres tâches en relation avec le domaine de compétences du salarié confiées par le responsable hiérarchique. TACHE TRANSVERSALE : Référent sécurité au travail Compétences et aptitudes requises - Capacité à planifier, organiser et gérer efficacement les projets. - Compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Capacité à gérer les budgets de manière efficace. Connaissance des normes et règlementations en matière de sécurité et de qualité.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADERIM
QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
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