POSTE : Charge de Formation H/F DESCRIPTION : Chargé(e) de formation Intérim - H/F Missions / Activités : - Gestion complète des formations : Rechercher et développer de nouveaux partenaires organismes de formation, tout en entretenant une relation continue et collaborative avec nos prestataires. - Planification et organisation des formations : Suivre de près toutes les étapes, de la planification à la mise en oeuvre, pour garantir une formation fluide et de qualité. - Saisie et suivi sur la Staubli Academy : Assurer l'enregistrement et le suivi des informations, en garantissant une gestion optimale de la plateforme. - Gestion administrative de la formation : Préparer et gérer la documentation nécessaire : conventions, corrections de présence, convocations, etc. - Accompagnement des salariés : Être un véritable relais pour répondre à leurs questions concernant la formation et les dispositifs mobilisables. - Participation active à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) : Collaborer avec les managers pour identifier les besoins, établir les budgets et définir des priorités stratégiques en matière de formation. - Gestion des notes de frais formation : Suivre et traiter les dépenses liées aux actions de formation. - Suivi et coordination du parcours manager : Assurer le bon déroulement du parcours de formation pour les managers et garantir une expérience enrichissante. - Proposition de solutions d'amélioration continue : Identifier et proposer des solutions pour diversifier les formats de formation et enrichir les parcours pour qu'ils soient toujours plus adaptés aux besoins des équipes. - Support aux activités administratives : Apporter un soutien ponctuel en fonction des besoins et de l'organisation du service. - PROFIL : Profil recherché : Diplôme requis : Bac +3 en Ressources Humaines ou domaine similaire. Expérience professionnelle : Une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un service formation ou RH est fortement recommandée.