Responsable recrutement et suivi operationnel F/H - Développement des RH (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE
Offre n° 1674729
Responsable recrutement et suivi operationnel F/H - Développement des RH (H/F)
92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la gestion opérationnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement et Suivi Opérationnel pour renforcer notre équipe et contribuer au succès de nos campagnes d'activation pour nos clients renommés. Vos missions principales : Recruter des profils terrains ponctuels (animateurs, vendeurs, artistes, régisseurs, etc...) pour les zones Paris, Île-de-France et départements limitrophes. Garantir la qualité et le suivi opérationnel des campagnes d'activation (animations commerciales, campagnes d'échantillonnage, roadshows, pop-up, etc.). Vos responsabilités incluront : Piloter et orchestrer la production des activations sur la zone dont vous avez la responsabilité (annonces, sourcing, recrutement, formation, logistique). Encadrer l'equipe en charge du sourcing /recrutement et onboarder les nouvelles recrues. Assurer un reporting régulier et le suivi des KPI. Gérer, mettre à jour et enrichir notre base de données de profils. Etre garant de l'affectation des animateurs et des ambassadeurs dès la création des missions. Animer et organiser des sessions de recrutement et d'intégration. Etre garant de la gestion administrative et de la bonne utilisation des outils SIRH. Profil recherché: Issu(e) d'une formation BAC+3/4 ou équivalent dans le domaine RH ou Marketing Opérationnel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Chargé(e) de recrutement, idéalement dans l'univers de l'évènementiel ou de l'intérim. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler efficacement avec flexibilité ainsi que gérer vos priorités et échéances données, dans un environnement exigeant où le recrutement est clé. Pragmatique, vous vous adaptez aux differentes situations et aux urgences. Autonome, vous avez un très bon relationnel, des qualités d'écoute, le sens du service et une bonne fibre commerciale.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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