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ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F 08 - NEUFMANIL
Offre n° 1675234
ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F
08 - NEUFMANIL - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2024
Description : Rattaché(e) au Technicien de maintenance, ta mission est de réaliser les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement du parc Machines. Tu seras également amené(e) à établir le plan d'actions préventives et à élaborer les fiches maintenances des machines. Tes missions principales vont être variées et peuvent évoluer en fonction des projets de l'entreprise : * Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic, intervenir et suivre la maintenance. * Intervenir sur les équipements, selon les instructions et le planning applicable. * Apporter son appui technique aux opérateurs de production. * Etablir le plan d'actions préventives, élaborer les fiches de maintenance et les vérifier après intervention. * Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement le parc machines pour anticiper les pannes. * Mettre à jour le dossier des machines. * Participer à divers chantiers (5S, Amélioration Continue, Qualité) et garantir l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement au quotidien. Profil recherché : Tu intègres un BTS ou une Licence idéalement en maintenance industrielle suite à un Bac pro dans ce domaine, et tu recherches un contrat en apprentissage de un ou deux ans. Une expérience dans le secteur est un plus. HARD SKILLS / CE QUE TU MAÎTRISES : · Le Pack Office · Tu disposes des habilitations aux interventions électriques SOFT SKILLS / CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI : · Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton sérieux. · Tu as de bonnes qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe. Le Groupe Pommier s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. RENCONTRONS-NOUS ! Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : * Echange téléphonique de 5/10 minutes avec le HRBP en charge du recrutement, * Entretien sur notre site avec le Responsable QHSE Groupe, * Entretien par Teams avec le HRBP. Notre processus de recrutement dure en moyenne 2 semaines et l'équipe HR du Groupe Pommier se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l'avancée du process.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Entreprise
POMMIER
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