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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Rssi H/F 59 - LILLE
Offre n° 1677050
Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Rssi H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2025
POSTE : Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Rssi H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un de nos clients opérateurs d'infrastructure numérique un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) (H/F). Missions principales : - Stratégie de sécurité : Définir et garantir l'application de la politique de sécurité alignée aux objectifs du groupe. - Projets et processus : Piloter des projets de sécurité (IAM, chiffrement, anti-malware) et intégrer le security by design dans tous les projets. - Conformité : Assurer les certifications ISO 27001/HDS et la conformité aux réglementations (RGPD, HDS). - Sensibilisation : Développer un plan de formation pour renforcer la culture de sécurité. - Veille et gestion des risques : Surveiller les menaces émergentes et piloter les SMSI locaux. Profil Profil recherché : - Compétences techniques : Expertise en normes ISO 27001/HDS, solutions IT de sécurité (SIEM, IAM, pare-feu), gestion de crise, et environnements Cloud. - Leadership : Capacité à mobiliser les équipes et à collaborer avec les parties prenantes internes/externes. - Qualifications : 8 ans d'expérience, certifications CISSP, CISM, ou ISO 27001 appréciées. - Anglais Courant Informations contractuelles Rémunération : 65K/80K Euros Teletravail : 2 jours PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 80000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GOOD RECRUITER
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.
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