RESPONSABILITÉS : MISSIONS GENERALES: Accueil, écoute, soutien, orientation, et accompagnement de la personne dans sa singularité Participation à l'évaluation et à la favorisation ou au maintien des capacités d'autonomie de la personne accompagnée dans sa vie quotidienne Expertise sociale : analyse de situations dans leur globalité Conseil technique et rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires Médiation : rôle d'interface entre résidents-équipe de soins-familles-partenaires Contribution à l'élaboration du projet de soin et du projet de vie du résident Coordination entre les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans le cadre du parcours du résident Connaissance et développement du réseau et du maillage partenarial MISSIONS SPECIFIQUES: L'assistant.e de service social intervient sur ces 3 sites chaque semaine à raison de 2 jours à Rennes, 2 jours à Bruz et 1 journée à Chateaugiron. Il est conseillé que ces jours soient fixes (autant que possible) afin que cet emploi du temps soit intégré par les résidents et les équipes. L'emploi du temps est établi en fonction des différentes réunions prévues chaque semaine sur chacun des sites. L'assistant.e de service social travaille auprès du résident et de son entourage selon 2 protocoles mis en place par le pôle : -protocole d'admission du résident -protocole d'accueil du résident. Il s'agit d'accompagner le résident et son entourage avant l'admission, à l'admission et tout au long du séjour dans le gérontopôle afin de permettre un séjour de qualité sur le plan social. L'assistant.e de service social participe aux transmissions sur chacun des sites, aux réunions de projets personnalisés sur l'EHPAD et projet de soins sur l'USLD ainsi qu'aux réunions institutionnelles tant sur le pôle que sur le CHGR. Il/elle collabore avec les différents services du CHGR : bureau des frais de séjour, bureau des entrées, Service des Majeurs Protégés, pôles de psychiatrie adulte. Il/elle travaille en réseau avec les services extérieurs : associations tutélaires, mandataires privés, tribunaux, conseil départemental, etc. PROFIL RECHERCHÉ : • Qualifications Diplôme d'Etat d'assistant de service social Permis de conduire recommandé Maitrise de l'outil informatique • Connaissances particulières Respect de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel, en référence aux valeurs et principes du travail social, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences Connaissance du milieu médico-social, hospitalier, sensibilisation au handicap mental et psychique et aux problématiques liées au vieillissement appréciées Compétences rédactionnelles : rapports, comptes rendus, instruction de dossiers, transmissions écrites La connaissance du territoire départemental et du maillage médico-social serait un atout • Qualités professionnelles Disponibilité Capacité d'adaptation et sens du compromis Facilité de communication et goût pour le travail en équipe Capacité à interroger sa pratique Esprit d'initiative et force de propositions Discrétion