POSTE : Apprenti - Chargé RH & Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la HRBP de la division Luxe Mode Beauté (LMB), vos missions seront les suivantes : - Pôle Juridique - Droit du travail · Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière (newsletters, actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles, questions ponctuelles) · Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires. · Traitement et rédaction des dossiers individuelles : convocations, lettres de licenciement, avertissements, rupture conventionnelle et autres courriers disciplinaires · Participer à la gestion des relations sociales : préparation et organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) · Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs · Suivre les contentieux et précontentieux en cours - Ressources Humaines & Projets RH · Contribuer à l'élaboration et mise en place des projets RH · Participer au processus de recrutement : rédaction d'annonces, présélection, entretiens · Participer à l'organisation et au déploiement des campagnes RH (entretiens annuels, rémunération, entretiens de mi-carrière, etc.) · Participer à la communication RH interne 3. Formation · Gestion administrative des demandes de formation (assurer la signature des devis et conventions, organisation des formations) · Assurer la relation avec les OPCO : demandes de financement, suivi des dossiers, relances · Suivre et mettre à jour le budget formation PROFIL : · Vous préparez actuellement une formation niveau Master en Droit social, Droit du travail et Ressources Humaines · Vous disposez d'une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation. · Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et souhaitez les découvrir. · Votre rigueur, votre fiabilité et votre curiosité seront des vrais atouts dans vos missions. · Rythme souhaité ? 1 jour de cours / 4 jours en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours. Le poste est ouvert pour un contrat de 12 à 24 mois. Ref: 46qi7blwhx