Les missions principales pour le poste Responsable Paie et données sociales H/FNous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) responsable paie et données sociales en CDI.Rattaché(e) directement au DRH, vous avez pour missions : Paie & Administration du Personnel Superviser la production des paies et des déclarations sociales (intervention en renfort en cas de besoin)Réaliser la vérification des paies, des déclarations sociales et fiscales annuelles (800 paies semi-externalisées au total)Garantir la conformité avec la législation et assurer une veille réglementaireAssurer la supervision et appuyer la gestionnaire Administration dans le cycle de vie administratif du salariéAssurer le traitement comptable des informations liées à la paie (charges mensuelles/trimestrielles/annuelles)Superviser l'ensemble de la GTA et l'outil KELIO Management / Pilotage Manager et piloter le développement des compétences de l'équipe Paie & Administration du personnel (2 Gestionnaires de Paie et 1 gestionnaire Administration)Être le garant de la qualité des données transmises et fiabiliser l'ensemble du processus Administration & paieGestion des relations administratives et contractuelles (pilotage de la relation contractuelle avec l'éditeur de paie, gestion de l'outil de paie et de son paramétrage, relations avec les organismes de retraite, Urssaf, .)Apporter soutien et appui opérationnel à l'équipe RH Données sociales Produire les rapports réglementaires, tableaux de bord et indicateurs utilesProduire des analyses spécifiques en fonction des besoinsFournir les éléments nécessaires aux provisions comptables des éléments de rémunérationsAnalyser les indicateurs impactant la masse salariale (Turnover, absentéisme, .)Assurer la préparation des revues salariales Logiciel : NibelisLe profil recherchéVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous avez une première expérience en données sociales et vous maitrisez Excel.Vous êtes rigoureux, proactif et autonome. Rémunération : 55/62K€ fixe + variables Télétravail : 2 jours par semaine après une période d'intégrationLocalisation du poste : Nanterre (92) -> à 10min du RER Rueil MalmaisonStatut : cadre forfait jour avec 12 jours de RTTLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.