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RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES MACHINES SPECIALES F/H - Direction recherche et développement (H/F) 74 - RUMILLY
Offre n° 1705862
RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES MACHINES SPECIALES F/H - Direction recherche et développement (H/F)
74 - RUMILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2025
Descriptif du poste: Ce que nous allons accomplir ensemble « Transformez notre site industriel, lancez de nouvelles gammes de produits, et collaborez avec des équipes talentueuses ! Devenez notre Responsable Bureau d'Étude Machines Spéciales et jouez un rôle clé dans notre succès. Rejoignez-nous dès maintenant ! », Lionel BAPTISTA, Responsable Technique Méthodes Site. Contribuez à notre développement : Rattaché directement au Responsable technique méthodes site, vous managerez une équipe de bureau d'étude machines spéciales et contribuerez à la définition des orientations stratégies techniques et industrielles. Notamment dans le domaine de l'automatisation, en respectant les impératifs de qualité, de coût, de délais, de sécurité et d'environnement. A ce titre, vos principales missions seront de : * Organiser la répartition des tâches, suivre la productivité, et ajuster les moyens et ressources pour atteindre les objectifs. * Développer la communication et assurer un bon climat social pour motiver le personnel. * Intégrer les aspects de sécurité, ergonomie, conditions de travail et environnement dans chaque projet. * Guider l'équipe dans les choix techniques pour améliorer la performance SQCDIE et garantir la faisabilité technique et industrielle des projets. * Proposer et valider des axes d'amélioration, et analyser les indicateurs d'activités et de performance pour optimiser les équipements et l'équipe. Profil recherché: Apportez vos compétences : * Bac+5 (École d'ingénieur ou formation universitaire scientifique) avec expérience significative dans les métiers de l'automatisation, des méthodes/industrialisation/production, ou équivalent acquis par l'expérience. * Connaissances techniques et technologiques en automatisation architectures matériels et réseaux * Management d'équipe : Capacité à animer, convaincre et influencer une équipe avec une aisance relationnelle, en se positionnant en tant que leader apportant vision et décision. * Maîtrise des outils informatiques métier (ERP) ainsi que du pack Office. Rencontrons-nous : * Premier échange avec le Responsable Technique Méthodes Site et les équipes recrutement. * Rencontre ensuite avec le Responsable Technique Méthodes Site et l'équipe RH lors d'une venue sur le site Intégrez un Groupe Français International animé par: * Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets * Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne ! * Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'appareils électroménagers
Employeur
Groupe Seb
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad. autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement internati...
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