Descriptif du poste: Nous recherchons pour intégrer notre agence Néosoft Lille, un Technical Leader JAVA (H/F). Directement rattaché à un Consultant-manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence lilloise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :   Vos missions En intégrant notre agence locale, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : * Concevez l'architecture de l'application et réalisez des choix techniques et technologiques ; * Pilotez les développeurs sous votre responsabilité et appréhendez des problématiques d'ergonomie et d'optimisation des applications ; * Développez du contenu en équipe suivant des directives techniques et fonctionnelles ; * Intégrez les API requises entre la plateforme et le SI ; * Garantissez la qualité des solutions fournies et la bonne application des choix techniques ; * Challengez les contributions des développeurs et des équipes prestataires. Stack technique * Java 11+/ Spring Boot/ Kafka. * Angular 15 * API REST * Docker / Terraform - CI/CD / GitLab * Infrastructure Cloud AWS. Profil recherché: Votre profil * Vous avez de solides compétences techniques et une connaissance métier vous permettant d'adapter le discours auprès de différents interlocuteurs. * Vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre des informations et analyses pertinentes auprès de différents interlocuteurs. * Vous êtes intéressé-e par la conception de logiciels évolutifs, fiables et sécurisés. * Vous êtes sensible aux bonnes pratiques et fédérez votre équipe au tour du BDD, TDD, clean code...   Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : * Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe * Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution * Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.   Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L'équipe Néosoft