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Développeur C#/.net F/H - Informatique de gestion (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 1708314
Développeur C#/.net F/H - Informatique de gestion (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2025
Descriptif du poste: Les indispensables d'un développeur chez Meedz : Tu es bien plus qu'un codeur, tu es un développeur et comme chaque bon dev qui se respecte, tu es paresseux Tu prends le temps de comprendre ton besoin Tu es préparé au changement, tu laisses le plus d'options possibles pour simplifier les prochaines évolutions Tu évites de faire des tâches répétitives : coucou l'automatisation Qualité rime avec rapidité. Eh oui, tu privilégieras toujours un code de qualité, car cela te fera gagner du temps La résolution de problème, tu en fais ton affaire et pour ça, tu vois le code comme un moyen d'y arriver et non comme une finalité Fashionista, tu te tiens informé continuellement des nouvelles tendances IT You speak English very well. Profil recherché: Es-tu meedzeur dans l'âme ? Tu as une forte connaissance technique du développement .Net C# Tu es autonome et motivé(e) Tu es à l'aise avec la programmation de service windows et d'interface graphique WPF (Framework .Net/Microsoft Visual Studio Pro 2019) Tu as des connaissances en développement T-SQL pour la consultation de données dans une base de donnée relationnelle MS.SQL/Oracle Tu as des connaissances du système de gestion de code source GIT Tu connais le débogage, l'optimisation et le refactoring du code C#
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
MEEDZ
Meedz en quelques mots L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ? Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback. En résumé MEEDZ: Ø Création en mars...
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