Gestionnaire formation (H/F) 44 - PORNIC
Offre n° 171TKHJ
Gestionnaire formation (H/F)
44 - PORNIC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire). Après adoption d'un schéma de mutualisation, un service commun a été créé au 1er janvier 2020 pour gérer les ressources humaines de la communauté d'agglomération et des collectivités suivantes : la Ville et le CCAS de Pornic, la Ville des Moutiers en Retz, la Ville de Préfailles depuis le 1er janvier 2021. (soit près de 600 agents et élus). Actuellement composé de 17 agents, le service continue à se structurer pour répondre au mieux aux besoins de chacune des collectivités et des agents. Missions Sous la responsabilité de la responsable du service emploi et compétences, vous participez activement au suivi des formations des agents et participer à l'alimentation des contenus RH sur les intranets (ville de Pornic et agglo de Pornic). Pour cela, vous serez en charge de : Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de formation Traiter les demandes de formation, les faire valider et procéder à l'inscription des agents Établir la réponse à l'agent ou au service en cas de refus de formation Organiser la formation d'un point de vue matériel et logistique Adresser les convocations aux stagiaires Assurer le suivi des sessions de formation Conseiller les agents et les managers sur les besoins de formation Suivre la gestion budgétaire des formations Profil recherché - Expérience en collectivités territoriales sur un poste similaire - Diplôme dans le domaine des ressources humaines serait un plus - Sens du service public - Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel - Capacité à rendre compte et force de propositions - Qualités relationnelles avérées - Discrétion - Rigueur - Grande capacité d'organisation et d'adaptation Conditions d'exercice : o Temps complet o Lieu d'affectation : Pornic - Relais St Gilles o CDD de 3 mois (remplacement d'un agent) o Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, titre-restaurant, prestations du COS 44 poste disponible de suite Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier bulletin de paie, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont à adresser par mail : recrutement@pornicagglo.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : en fonxtion de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- connaissance de ciril
- connaissance de la fonctionpublique territoriale
- informatique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
1 ou 2 salariés
Mme SOPHIE WARTEL
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