Bras droit d'un ou d'une chef/fe d'entreprise, l'assistante ou l'assistant de direction optimise la gestion de celui-ci ou celle-ci en se chargeant des tâches administratives et organisationnelles et même des missions en comptabilité.. Ses missions sont très variées : prise de rendez-vous et gestion de l'emploi du temps, organisation des déplacements et repas d'affaires, préparation des réunions, rédaction des comptes rendus, représentation de la direction auprès de certains clients..Il s'agit avant tout d'un métier de contact. Amabilité, disponibilité, sens de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables. Sans oublier une excellente présentation et beaucoup de discrétion. L'assistant ou l'assistante de direction maîtrise les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, messagerie électronique, etc.).Les compétences juridiques, commerciales ou financières sont recherchées. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.L'assistant de direction est en contact permanent avec d'innombrables interlocuteurs internes ou externes à l'entreprise et doit faire preuve d'une grande adaptabilité.L'assistant de direction peut être soumis à une forte pression au quotidien et ne doit jamais perdre son sang-froid, même en cas de stress.Chaque jour, l'assistant de direction est amené à traiter des informations sensibles qui l'obligent à se montrer discret, loyal et professionnel pour maintenir la confiance avec la direction.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.