Descriptif du poste: En bref : Technicien/ne support N2 - Développeur/euse - Région lyonnaise (69) La division IT & Digitale du cabinet de recrutement Adsearch recrute pour l'un de ses clients un/e technicien support N2 ayant une double casquette en développement informatique. Vous serez un acteur clé dans le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers tout en participant à leur évolution. Missions principales * Assurer le support applicatif de niveau 2 auprès des utilisateurs (diagnostic, analyse, résolution des incidents). * Investiguer les problématiques fonctionnelles et techniques nécessitant une expertise avancée en SQL. * Développer et maintenir des correctifs et évolutions sur nos applications sous Windev. * Tester les correctifs apportés avant d'effectuer la livraison ou la mise à jour aux clients * Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle. * Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. * Participer à l'amélioration continue des outils et des processus internes. Profil recherché: Compétences requises * Maîtrise du langage SQL (requêtes complexes, optimisation, procédures stockées). * Bonnes connaissances en Windev (ou forte motivation à monter en compétence rapidement). * Solides bases en diagnostic d'incidents et gestion de tickets de support N2. * Capacité à analyser et comprendre un code existant. * Connaissance des environnements Windows et des bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, Oracle.). * Bonne communication écrite et orale, sens du service et esprit d'équipe.Profil recherché * Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente. * Expérience réussie sur un poste en développement (idéalement en Windev) et en langage SQL * Vous aimez autant résoudre des incidents techniques que construire des évolutions logicielles. * Vous avez le sens du service client * Rigueur, curiosité et autonomie sont vos atouts majeurs.Salaire selon expérience entre 40 et 45K€. * Avantages : Tickets restaurant, RTT, intéressement, mutuelle intéressante, qualité de vie au travail (animations régulières), CSE et avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeaux...) Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine.Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas, postulez, Eva notre consultante experte en recrutement se fera un plaisir de vous en dire plus.