Description du poste : Lynx RH recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) RH et Recrutement. Vos missions Recrutement/Embauche : · Mise en forme des offres d'emplois et publication sur MyCareer (SIRH Groupe) et sur jobboards externes · Présélection des candidatures. · Chasse profils sur LinkedIn · Préqualification téléphonique · Gestion des procédures immigration avec les prestataires · Réception, création dossier individuel sur le réseau et classement des documents dans dossiers individuels · Planification entretien bilan Période d'Essai entre salarié/Talent manager · Organisation entretien « Career Talk » 12 mois entre salarié et TM VIE : · Publication des annonces sur le site de Business France · Sélection des CV + transmission au manager local · Préqualification avec les candidats retenus par le manager · Organisation entretien entre candidats et managers locaux · Gestion des démarches administratives après la sélection du candidat retenu · Suivi des missions VIE (Echanges avec les VIE en cours au cours de leur mission) KPI : · Elaboration d'un reporting mensuel sur les recrutements sur le périmètre France · Analyse des types de recrutements (interne/externe - Diversité - Délais moyens, etc..) Qualité : · Gestion de la bonne tenue des différents tableaux Qualité RH · Organiser les réunions d'équipes afin d'assurer le suivi qualité des services Talent mangement et Ressources Humaines France Support administratif : · Interface avec les nouveaux embauchés et salariés · Transmission des divers documents (avenants, contrats.) aux RH de site concernés · Assure le suivi de al facturation aux bornes du périmètre Description du profil : Pré-requis***Bonne communication * La maitrise de l'Anglais est un plus Profil recherché 3 à 5 ans minimum d'expérience dans des fonctions d'assistant · Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et matriciel · Sens du service clients · Rigueur, autonomie, prise d' initiative · Bonne communication · La maitrise de l'Anglais est un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein