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Chauffagiste - Installation (H/F) 76 - FORGES LES EAUX
Offre n° 173FMRR
Chauffagiste - Installation (H/F)
76 - FORGES LES EAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
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Dans le cadre du développement de l'équipe "Installation", notre client recherche un ou une technicien.ne chauffagiste. Notre client est une entreprise bien installée, d'une dizaine de salariés, spécialisée dans le secteur de la plomberie et du chauffage dans la région de Forges-les-Eaux. Elle est particulièrement reconnue dans le domaine de la vente et l'installation de systèmes de chauffage performants, utilsant les différentes énergies. Mission principale : Le ou la technicien.ne chauffagiste-Installation est en charge des travaux de mise en service de systèmes thermiques dans des bâtiments collectifs ou individuels, privés ou publics, dans le cadre d'une construction ou d'une renovation. Il ou elle travaille seul.e ou en équipe, selon l'importance des chantiers, en respectant les normes de sécurité et d'efficacité énergétique en vigueur. Le respect de l'intégrité et de la propreté des lieux de chantier est une priorité. Il ou elle met régulièrement ses connaissances à jour pour suivre l'évolution des technologies, des contraintes environnementales et s'adapter à l'utilisation de marques différentes. Activités et tâches - Préparation du chantier: En fonction de la configuration du chantier et éventuellement à partir d'un plan de montage, réaliser les tracés de l'installation (passage des tuyaux, emplacement des appareils et de l'alimentation). Se référencer aux auto-contrôles. Préparer la liste de matériels. - Démontage: Evacuation de l'installation à remplacer. - Installation: Effectuer l'aménagement du système (découpe des tuyaux, soudure et/ou brasage, raccordement à l'alimentation en eau, électricité ou gaz.) en limitant au maximum les désagréments pour les clients (ex: protection du mobilier). Diverses sources d'énergie et marques possibles: - Auto-contrôles: S'assurer du bon fonctionnement (tests et réglages) avant de mettre en service l'installation. - Nettoyage de fin de journée et de fin de chantier: Effectue un nettoyage grossier quotidien et une remise en état à la fin du chantier. - Réception: Informer le client. - Gestion du véhicule de l'entreprise: Entretien du véhicule d'entreprise équipé en outillage et gestion de son contenu. - Communication: Partager quotidiennement avec la hiérarchie le statut des chantiers. Aptitudes personnelles o Anticipation, rigueur et précision o Capacité d'adaptation o Esprit d'initiative et d'analyse o Communication claire et sens du contact o Port de charges lourdes réguliers Compétences techniques : o Lecture de plan et de schémas o Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. o Maîtrise des techniques de brasage, sertissage, soudure, filtration et cintrage. o Connaissances à jour liées au mode d'alimentation (gaz, électricité, fuel, bois), et des normes environnementales. o Notions de programmation Formation/diplômes: - CAP sanitaire et/ou installateur ; Bac pro énergétique - Permis B obligatoire, en cours de validité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - CAP sanitaire et/ou installateur Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Bac pro énergétique
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance techniqueCette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Identifier, repérer un lieuCette compétence est indispensable
- Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
- Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
- Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
- Raccorder, gérer un réseau techniqueCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de soudageCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
- Techniques de sertissageCette compétence est indispensable
- Techniques de soudureCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Relier des appareils au tableau électrique
- Régler une chaudière télécommandée
- Tracer l'émetteur de chaleur
- Tracer les réseaux d'adduction d'eau froide et chaude
- Tracer les réseaux d'organes et de tuyauteries apparentes dans la chaufferie
- Tracer les réseaux d'évacuation d'eaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
RESSOURCES + HUMAINES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Valérie Felger
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