Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 52 - JOINVILLE
Offre n° 173TMQR
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
52 - JOINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous menez des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants. Avec l'équipe et dans le respect des personnes, vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants confiés à la structure, vous concourez à leur socialisation et à leur éveil. Vous assurez également une mission d'accompagnement à la parentalité. Description des missions : 1/ Accompagner la relation enfants/parents - Organiser et participer à l'accueil de l'enfant au moment de la séparation avec sa famille - Accompagner les parents dans l'exercice de la parentalité - Écouter et conseiller les parents - Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de l'équipe - Veiller à la qualité des transmissions - Faciliter l'expression des besoins et des attentes des familles - Favoriser la participation des familles 2/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Garantir l'harmonie au sein de la structure lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités) - Concevoir des situations éducatives et ludiques - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Favoriser l'acquisition de leur autonomie (prise repas, propreté.) - Assurer les soins courants d'hygiène et de confort - Assurer le respect de la réglementation Hygiène et Sécurité - Prévenir des risques à tous niveaux (parents, enfants, équipe) et en informer la directrice 3/ Conduire les projets d'activités de la structure - Développer et animer des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d'éveil, adaptées à chaque tranche d'âge - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties - Favoriser les dynamiques partenariales - Conduire des actions éducatives conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire, culturelle et artistique 4/ Encadrer et animer le travail pédagogique - Collaborer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre/actualisation du projet éducatif dans le respect du règlement intérieur - Proposer des projets d'activités visant à l'amélioration de la qualité de l'accueil - Mobiliser les compétences et favoriser la dynamique du travail de l'équipe - Mutualiser et transmettre ses connaissances et expériences - Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles et le personnel - Assurer la liaison avec le personnel des autres sections et les parents - Faire le bilan régulier des actions avec l'équipe et ajuster les actions en fonction du groupe d'enfants - Informer la directrice des difficultés/évènements importants de la journée (enfants, parents .) 5/ Participer à la vie de l'équipe et de l'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques - Organiser l'ordre du jour lors des réunions d'équipe - Assurer l'intérim en cas d'absence de la directrice de la crèche ou de son adjointe - Signaler tout disfonctionnement à la directrice - Participer aux réunions (parents, équipe, section). - Contribuer à la gestion d'achat du matériel ludique et pédagogique - Participer à toute autre tâche de la structure de manière ponctuelle Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : - Formation exigée d'éducateur de jeunes enfants - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans souhaitée - Sens du travail en équipe et capacité à créer un esprit collectif - Dynamique, organisée - Aptitude à l'animation - Bonne connaissance de l'enfant - Ouverture intellectuelle et culturelle - Qualités relationnelles - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel , messagerie,.) Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi A) + RIFSEEP + adhésion CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon grille indi
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - DE Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNE BASSIN JOINVILLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Marc FEVRE Le Président
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