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Intervenant / Intervenante sociale 21.2024 (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 174DYYC
Intervenant / Intervenante sociale 21.2024 (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) MISSION Sous l'autorité du Responsable de service ASF, l'intervenant a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de permettre le droit de visite dans un lieu neutre. Il met en œuvre et accompagne le droit de visite entre les parents visiteurs et les enfants ou les grand parents visiteurs et les petits-enfants dans le respect de l'ordonnance et du règlement de fonctionnement de l'Espace Rencontre. L'intervenant mène ses actions en veillant au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites. Il respecte en particulier la confidentialité des informations qui lui sont confiées par les personnes ou dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions. PROFIL DE POSTE L'intervenant prend en charge les activités suivantes : - Informer sur le dispositif, la procédure, le déroulement des visites. - Organiser les rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, - Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne, - Assurer le suivi administratif des dossiers et la liaison avec les autres intervenants, - Assurer les permanences téléphoniques, - Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, .), - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, - Faciliter la reprise du lien parent-enfant et l'expression des émotions, - Informer systématiquement le responsable de service et/ou le chargé d'accompagnement opérationnel en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques - Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires Temps partiel de 88 heures 30 minutes (0.58 ETP) mensuelles réparties : - 1er mercredi du mois, 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures, - 1er vendredi du mois, de 9h00 à 12h00, de 13h00 à 16h00 et de 16h30 à 20h30, soit 10 heures, - 1er samedi du mois, de 10h00 à 12h45 et 13h30 à 18h00, soit 7 heures 15 minutes, - 2è lundi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, soit 7 heures 30 minutes, - 2è mercredi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures, - 2è vendredi du mois, de 9h00 à 12h00, soit 3 heures, - 3è mercredi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures, - 3è vendredi du mois de 9h00 à 12h00, de 13h00 à 16h00 et de 16h30 à 20h30, soit 10 heures, - 3è samedi du mois de 10h00 à 12h45 et 13h30 à 18h00, soit 7 heures 15 minutes, - 4è lundi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, soit 7 heures 30 minutes, - 4è mercredi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures. Diplôme d'Etat exigé Vos avantages en nous rejoignant: - Mutuelle - Titres restaurant - CSE - Outils nomades - 6e semaine de congés Votre rémunération brut mensuelle pour 88h30 de travail: comprise entre 1502€ et 1923€ (reprise en fonction de l'ancienneté)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1502 Euros à 1923 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - ED SPE / PSYCHOLOGUE AS CESF EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CECILE SOMMERHALTER
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