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ALTERNANT MISSION DIGITALISATION PRODUCTION (H/F) 01 - BELLEY
Offre n° 174KKQJ
ALTERNANT MISSION DIGITALISATION PRODUCTION (H/F)
01 - BELLEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
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Finalité de l'emploi : Mise en place d'un nouveau logiciel (MES) dans l'atelier pour digitaliser la production : le but étant de supprimer le papier dans les ateliers. RELATIONS DE TRAVAIL Relations internes quotidiennes - Monteur - Chef d'équipe - Coordinateur production - Responsable production - Service méthode - Service Supply - Service BE Relations externes - Fournisseur RESPONSABILITÉS ET LATITUDE D'ACTION: SECURITE : - Respecter le port des EPI associé au poste de travail - Veiller à sa propre sécurité et au respect collectif des règles de sécurité - Être force de proposition dans la prévention des risques - Alerter sa hiérarchie en cas de situation dangereuse / à risque QUALITE : - Respecter les normes et standards qualité - Travail en application des modes opératoires - Utiliser l'ensemble des outils mis à sa disposition : - Assurer le tri des déchets, le rangement et le nettoyage de son poste de travail DELAI : - Gérer son temps de travail dans le respect des consignes COUT : - Participer à la réduction des coûts de production en veillant à ne pas endommager le matériel AUTONOMIE : - Travailler en autonomie dans les tâches qui lui sont confiées à partir des instructions de travail données ACTIVITES PRINCIPALES: - Récolter les données dans l'entreprise (plans, instructions de travail, heures de montage)pour les incorporer dans un MES (logiciel collectant en temps réel les données de production) - Mise en œuvre - Amélioration - Retour d'expérience COMPÉTENCES PRINCIPALES: + Savoir : - Utilisation Excel/Word/SAP/Power-point + Savoir Faire : - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'organisation - Faire preuve d'autonomie + Savoir Être : - Etre polyvalent - Etre capable de travailler avec les autres, de favoriser la coopération et la cohésion des membres d'une équipe ou d'un groupe de travail, afin d'obtenir un résultat commun - Mettre en œuvre un comportement adapté face à une situation imprévue ou d'urgence ouune charge de travail supplémentaire
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon conditions de l'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité d'une production
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Entreprise
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