Auxiliaire de puériculture (H/F) 78 - LA VERRIERE
Offre n° 174TFZH
Auxiliaire de puériculture (H/F)
78 - LA VERRIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
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Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la responsable et coordinatrice du service Petite Enfance et celui de la directrice adjointe de la structure. Vous assurerez vos missions dans la nouvelle crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits Missions: - Accompagner dans un projet d'accueil de qualité les enfants et les familles - Garantir les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Être garant du projet pédagogique et de sa mise en place au sein des équipes - Être relais de direction en l'absence d'un membre du binôme - Proposer et monter des projets sous la responsabilité de la direction (type LAEP). Activités principales : -Accueillir les enfants et les familles -Accompagnement des enfants et leurs familles dans la vie quotidienne -Palier aux besoins des équipes en cas d'absence en accompagnant les enfants dans leur vie quotidienne et en s'incluant au planning de l'équipe dans le besoin - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation ) en faisant preuve de bienveillance Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même -Accompagner et encadrer les professionnels - Travailler en étroite collaboration avec la direction - Concevoir, élaborer, appliquer, suivre et évaluer le projet d'établissement (projets éducatif, pédagogique). - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du règlement intérieur et à son application. - Organiser l'accueil des stagiaires et s'assurer de l'évolution de la formation. - Participer au repérage des risques professionnels et à la recherche et mise en œuvre de solution. Assurer l'intendance - Élaborer, organiser et actualiser la gestion et le contrôler les stocks (alimentaire, hygiène, pharmacie, matériel éducatif, linge, renouvellement du mobilier ). - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (locaux, linge, matériel ) dans le respect des normes en vigueur. Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Spécificités du poste : Lieu de travail : Crèche les Noës / Temps de travail : 1 607 heures non annualisé / Congés imposés en partie / Disponibilité horaire : roulement établi par semaine (amplitude 7h30 à 18h30) / Travail en 37h/semaine Emploi permanent à temps complet ouvert aux catégories A de la filière médico-sociale Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Politique de formation active
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.ville-laverriere.com/
Membre de la Communauté d'Agglomération de SQY, surclassée de 10 à 20 000 habitants, la Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, qui souhaite améliorer le cadre de vie de ses habitants. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures et propose des postes pour des candidats motivés pour participer à ces nouveaux challenges.
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