OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE (H/F) 75 - Paris
Offre n° 174ZRSF
OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 27 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le CASP recrute : Ouvrier Hautement Qualifié - F/H Réf de l'offre : OHQ/HUDA75/23052024 Contrat : CDI // 35H - dès que possible Lieu d'intervention : Direction Immobilière - Asile et Veille Sociale Déplacements à prévoir dans Paris Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle d'un cadre technique, vous serez amené(e) à intervenir pour réaliser des missions variées. Missions principales : - Recenser, constater et analyser les anomalies ; - Réaliser des travaux de maintenance générale préventive et curative des matériels, équipements et installations des établissements ; - Assurer les réparations quotidiennes dans divers domaines : plomberie, électricité peinture, menuiserie, serrurerie, pose de revêtement plafonds, murs, sols. ; - Interlocuteur des prestataires extérieurs pour les travaux les plus importants ; - Réaliser les déménagements, et transports nécessaires ; - Effectuer une veille technique et identifier les dysfonctionnements nécessitant une intervention. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment : idéalement CAP plomberie, menuiserie, soudure, peinture, ou électricité. Vous avez une expérience dans le domaine. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre association, n'hésitez plus, postulez ! Compétences requises : - Suivi des travaux effectués ; - Autonomie et sens de l'initiative, rigueur, mobilité, réactivité ; - Compétences techniques : connaissance de base en plomberie, menuiserie, soudure, peinture, électricité, connaissance des règles de sécurité ; - Esprit d'équipe, discrétion, sens de l'observation, aisance relationnelle ; - Connaissance de base en informatique (mail et Word). Rémunération : - A partir du Coef 339 + 33 points métier de la CCN 51 (à partir de 21K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%); - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; - Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ; - Prise en charge 50% titres de transport ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21700.00 Euros à 21700.01 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre - plomberie, menuiserie, soudure... Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Peindre des surfaces et supports visuelsCette compétence est indispensable
- Préparer un support, une matièreCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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