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Offre n° 1753828
Assistant Travaux H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
Notre client est une organisation de taille moyenne active dans le secteur de l'Energie & Ressources Naturelles. L'entreprise est spécialisée dans la transition énergétique et s'efforce de promouvoir des solutions énergétiques durables et innovants.En tant qu'Assistant Travaux, vos responsabilités consisteront à : Rattaché au Responsable Construction France, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif et contractuel des projets de constructions. Vos missions principales : Gestion et suivi des contrats de sous-traitance pour les lots de construction, Rédaction et diffusion des procédures de sécurité, suivi des PGC/PPR, Appui aux achats et gestion des commandes de matériel pour les chantier, Suivi de la facturation et l'archivage des documents administratifs, Création de reportings réguliers des chantiers via un tableau de bord des opérations, Constitution et mise à jour d'une base de données des prestataires et des chiffrages, Gestion administrative : suivie de la flotte de véhicules, matériel fourni, préparation des déplacements. Notre client vous offre pour ce poste d'Assistant Travaux : Un salaire estimé entre et euros par an; Le poste est basé à Bordeaux; La possibilité de travailler dans un secteur innovant et en pleine croissance. Nous encourageons tous les candidats intéressés par ce poste d'Assistant Travaux à postuler. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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