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Coordinateur Achats et Approvisionnements (H/F) 89 - SOUCY
Offre n° 175DJFJ
Coordinateur Achats et Approvisionnements (H/F)
89 - SOUCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons pour notre site industriel de de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Coordinateur Achats et Approvisionnements expérimenté(e). Vos activités et responsabilités : APPROVISIONNEMENTS : - Assurer la disponibilité, la quantité, et la qualité de tous les produits nécessaires au bon déroulement des activités de la chaîne de production - Veiller aux bons approvisionnements des demandes d'achats atelier et services - Veiller aux bons approvisionnements conformément aux calculs des besoins des différentes familles d'articles - Coordonner les flux d'approvisionnement avec les flux de production - Etablir les commandes de familles d'articles et surveiller les livraisons des achats effectués - Relancer les fournisseurs si nécessaires et mettre des plans d'action et rattrapage si nécessaire - Prévenir les services et les ateliers de production des problèmes d'approvisionnement et de tout autre incident - Résoudre les problèmes liés aux achats, tels que retards de livraison ou les problèmes de qualité - Traiter les dossiers de litige (remplacement, dédommagement, solutions pour éviter récurrence) - Définir, suivre et optimiser les niveaux de stocks en concertation avec la Direction Supply Chain et Achats - Veiller à l'actualisation des données dans l'ERP (prix, délais fournisseur, paramétrage stock de sécurité.) ACHATS : - Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Participer à l'évaluation des fournisseurs, - Négocier des contrats d'achats (prix, volume, flexibilité, conditions logistiques.) et en assurer le respect des conditions - Etablir et maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs pour renforcer les partenariats à long terme - Assurer la veille fournisseurs (risques, opportunités.) - Contribuer à la rentabilité par l'optimisation des coûts d'achats PILOTAGE DES ACTIVITES : - Prioriser les tâches du service Approvisionnement/Achats - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Mettre en place et suivre les indicateurs du service et animer les QRQC - Manager l'équipe (3 personnes) : o Encadrer et animer le personnel de son périmètre o Animer les réunions d'équipe au sein du service (QRQC, etc) o Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs o Etre garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié o Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) o Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes o Evaluer les performances individuelles et collectives o Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels o Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant o Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques o Participer aux audits : préparer et présenter le processus achats/appro lors des audits réglementaires ou des audits clients Votre profil : De niveau bac+3 au moins, vous avez exercé des fonctions similaires pendant au moins 5 ans. COMPETENCES ATTENDUES SUR CE POSTE : - Maitrise de la relation Fournisseurs - Maitrise de la fonction Approvisionnement et en particulier des plans d'approvisionnement - Maitrise des techniques d'achat et d'optimisation des stocks selon les besoins usines et les conditions logistiques fournisseurs - Maitrise du Pack Office (EXCEL), savoir utiliser un ERP - Connaissances en matière de règles douanières et d'assurance - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.00 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- 1ère expérience en management d'équipeCette compétence est indispensable
- expérience en contexte de production indus.Cette compétence est indispensable
- Attribuer un marché
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
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Mme Marie-Pierre MUZET
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