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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F) 73 - COGNIN
Offre n° 175GTDS
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)
73 - COGNIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
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Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire et regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). En collaboration avec le Directeur de l'EHPAD et le médecin coordonnateur, l'IDEC est garant de la qualité des prestations délivrées aux résidents. A ce titre il / elle participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et de la mise en œuvre des plans d'action définis par la convention tripartite et le CPOM. Il / elle organise l'activité d'hébergement et de soins de l'EHPAD, anime l'équipe et coordonne les moyens du service médico-social, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations servies aux personnes accueillies. Il / elle manage l'équipe de proximité de jour de l'EHPAD, l'équipe infirmière de jour ainsi que l'équipe de nuit. Il / elle travaille en collaboration avec l'équipe de bio nettoyage et de restauration. Il / elle développe la culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables. Il / elle participe à la gestion médico-économique de l'EHPAD. Le poste à pouvoir est un temps complet réparti idéalement à 50% sur les missions de coordination et à 50% sur les missions de soins généraux, notamment lorsqu'il s'agit de pallier aux absences infirmières. Dans ce cas précis les missions consistent à : - évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accueillies. MISSIONS : - Management - Coordination - Collaboration avec de la direction PROFIL : Infirmier(ère) diplômé(e). Bonnes capacités managériales. Qualités relationnelles, de synthèse et de production d'écrits dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Maitrise de la gestion du temps de travail. Esprit d'analyse. Capacité à hiérarchiser les priorités. Savoir travailler en réseau en interne et en externe. Capacité d'écoute, discrétion, ouverture d'esprit et disponibilité. Savoir prévenir et gérer les conflits. Rémunération statutaire. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A négocier selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Code de santé publique
- Concevoir des protocoles de soins
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ANGELA IACONIS
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