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INFIRMIER DE COORDINATION (H/F) 95 - PONTOISE
Offre n° 175HSCX
INFIRMIER DE COORDINATION (H/F)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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LE PÔLE VEILLE SOCIAL RECRUTE PRINCIPALES MISSIONS : - En lien avec la cadre de santé, coordination et organisation de l'équipe soignante et des soins. - Veiller à la bonne continuité du parcours médico-social de la personne accueillie, notamment avec les intervenants extérieurs. - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne- Recueil de données cliniques - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Rédaction et mise à jour du dossier de soin des résidents- Information et éducation des résidents et de leur entourage - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires- Veille et recherche professionnelle - Gérer l'organisation et les modalités de vie portant sur l'harmonisation des relations humaines et le respect de règles instituées dans les structures d'hébergement. - Assurer la continuité de service - Participer aux différentes réunions d'équipe, réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l'association - Etablir des comptes rendus et rédiger des écrits - Représenter ESPERER 95 dans certaines instances extérieures sur délégation de la cadre de santé ou de la Directrice. - Participer à la vie associative et à la rencontre avec d'autres services de l'association / Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis PARTICIPATION AUX PROJETS TRANSVERSAUX : - Participer à l'animation du projet de vie et du projet de soins / Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel, - S'impliquer dans le suivi de la qualité de l'établissement / Participer à la dynamique collective de l'établissement. COMPETENCES REQUISES : - Dynamique, rigoureux (se) / Goût pour le travail en équipe / Excellent relationnel, - Empathie, qualités humaines / Savoir rendre la personne plus autonome dans la résorption de ses difficultés, - Autonome et investi, dynamique, curieux - Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités. - Grande capacité d'écoute. - Capacité à se remettre en question.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2388.37 Euros à 3160.51 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDE / Coordinateur (IDEC) Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION
50 à 99 salariés
Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d'hébergement d'urgence de 17 places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d'intervention sociale et éducative, une équipe mobile campements illicites. Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de services, ce pôle se constitue c Mme MARIE-JOE DUBO
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