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- Détail de l'offre 175HTYD
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 34 - SAUSSAN
Offre n° 175HTYD
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
34 - SAUSSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Crèche multi-accueil collectif, associative, associant l'accueil régulier, occasionnel et d'urgence à gestion parentale. Capacité d'accueil : 16 places au total : 14 places en accueil régulier et 2 places en accueil occasionnel qui peuvent être utilisées en accueil régulier et réciproquement. Missions du poste : - Accueillir et prendre en charge globalement l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatifs et pédagogiques, sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement. Activités principales : Accueil des enfants Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Veillez à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et de sa dynamique Proposer des ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents Réfléchir un accueil de qualité au quotidien Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction...) Veiller à la discrétion professionnelle Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la crèche par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos, groupe Facebook...) Auprès de l'équipe éducative Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et de le faire évoluer, Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelle Participer à l'entretien des locaux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Gestion et lavage du linge. Compétences : Connaissance des étapes du développement et des besoins du jeune enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Connaissance du projet d'établissement dont le projet pédagogique Connaissance des protocoles de santé et d'hygiène de la structure Aptitudes au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Respect du jeune enfant et de sa famille Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maitrise de soi et ouverture aux autres Faire preuve d'écoute et de remise en question Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnelles. Contraintes professionnelles: - Contraintes ergonomique : portage des enfants, position baissée et à niveau des enfants, - Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, mouvements, - Hygiène : lavage des mains fréquent, risque de contamination virale élevé, - Travail en équipe et horaires variables, - Réunions en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d'ouverture de la structure,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHE PLUME ET BULLE
6 à 9 salariés
Crèche associative de 16 places. Mme Agnès Bonnardel
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